工资税债务减免服务:他们工作吗?

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拖欠工资税时应该知道什么

现在就解决工资税债务

你是否因为拖欠工资税而寻找工资税减免服务? 你并不孤单. 许多企业主每年都必须面对美国国税局,因为他们的失败, 或不能, 支付他们的工资税. 一些雇主可能会感到绝望,他们可能永远不会恢复过来. 这可能会导致他们在拖欠的工资税上越陷越深. 许多企业家担心解决他们的债务,因为他们不能足够快地支付.

但是,如果国税局联系你支付逾期税款,你必须回应. 不及时向国税局反映你的拖欠工资税只会让你陷入更糟糕的境地. 如果你发现很难找到解决工资税债务的办法, 咨询kok娱乐的税务专家. kok娱乐可以在国税局面前代表你. kok娱乐始终把您的最大利益放在心上,现在就可以帮您解决工资税债务.

 

什么是工资税减免?

工资税减免有助于拖欠工资税的企业, 或者应该从员工工资中扣缴的税款. 这些税款是否因失误而未缴并不重要, 无力支付, 或者即使公司关门了, 你仍然要向国税局缴纳工资税,国税局可以从你的银行账户中征收工资税. 这就是工资税债务减免服务发挥作用的地方. 有许多纳税债务偿还选择,企业主可以利用他们的优势来支付逾期的工资税.

 

工资税债务Vs所得税债务

在你知道如何偿还你的工资税债务之前, 首先你必须知道工资税和其他税的区别. 作为一个企业主,有许多税法是你必须遵守的. 企业主的税法与普通所得税的税法有很大不同. 所有雇主都必须从雇员的收入中扣除适当数额的钱. 这些预扣的金额随后作为税款支付给美国国税局.

你的雇员指望你扣缴正确的金额. 此外,他们还指望您将扣留的金额发送到适当的渠道. 记住,这是他们的钱. 你被委托用他们的钱向有关当局支付正确的金额. 这与所得税不同. 还有所得税, 这些钱是个人的个人资金, 个人有责任向国税局纳税.

作为一个企业主,这对你意味着什么呢, 如果你没有申报和缴纳工资税, 这种债务在法律上被认为是盗窃. 因此,美国国税局在征收工资税方面要积极得多.

 

雇主代扣的工资税

根据法律规定,所有雇主必须从W-2雇员的工资中扣除工资税. 然后,雇主必须向美国国税局支付雇员和雇主的工资税. 这包括社会保障、医疗保险和联邦所得税. 此外,法律还要求雇主为每个雇员支付失业税.

雇主必须从941年开始向国税局申报,并向国税局支付雇员和雇主的工资税部分, 通常以季度为基础.  失业税需要在年底提交美国国税局940表. 失业税是由雇主支付的债务. If, 出于某种原因, 企业主不支付工资税, 美国国税局将在初始工资税的基础上增加罚款,并开始收取债务. 美国国税局有许多不同的途径来收取债务,包括留置权/征税和企业收入的扣押.

 

2020年的工资税率

工资税率每年都在变化,所以检查最新的税率是很重要的. 2020年的工资税率为:

      • 社会保障税:雇主和雇员都按6%的税率缴纳这些税.2%. 作为雇主,这意味着你需要确保总共有12个.社会保障税占员工工资的4%,但只有6%.2%直接从员工工资中扣除.
      • 医疗保险税:同样,这些税是按1%的比率支付的.雇主和雇员各占45%. 因此,作为雇主,你需要确保2.雇员工资的9%用于支付医疗保险税,保持1.45%直接从员工工资中扣除.
      • 自雇税:如果你经营自己的生意,是自雇人士, 你将以总税率15%的税率缴纳这些税.3%—12.社会保险4%,2.医疗保险占9%.

再一次。, 为澄清, 为了确保支付工资税,你必须, 作为雇主, 从工资中扣除雇员的部分(称为扣缴),雇主的部分将从企业收入中扣除. 不要从员工的工资中扣除全部金额!

然而,截至2020年3月,新冠肺炎刺激方案已经让企业推迟缴纳工资税. 根据该法案,企业需要在2021年底之前支付至少50%的2020年工资税. 剩余的50%将在2022年底之前支付.

不缴纳工资税

首先,你应该经常向律师寻求法律建议. 这绝不应被误解为法律建议. 然而,作为一个企业主,你有义务确保支付工资税. 这包括收集、报告和支付所有欠税.

 

未申报工资税

对于所有雇主来说,重要的是要明白,当涉及到评估不支付工资税债务的罚款时,国税局可能会很激进. 我喜欢这样想:工资税的钱属于政府. 你实际上是在偷联邦的钱. 因此,不申报或不缴纳工资税通常被认为是触犯联邦法律的.

当美国国税局评估一家企业拖欠工资税时,他们会指派一名税务官员. 该官员成为与国税局的主要联系人.

税务人员将亲自与纳税人联系, 或邮寄, 要求纳税人完全遵守其税务申报并作出付款安排. 支付是双重的, 当前工资期的税收和对过期金额的安排.

请记住,未缴的工资税比个人所得税加起来要快得多. 因此,由此产生的惩罚可能确实令人望而生畏. 此外, 如果国税局认为你的工资税债务案件触犯了联邦法律, 他们可以把你的案子转到刑事调查处和司法部. 不用说,这会对你的未来产生严重的影响.

很少有企业主意识到,即使你宣布破产,你仍然欠未付的工资税. 我想向你们强调这一点. 破产时不能免除工资税债务.

 

不缴纳工资税的税务处罚

如果你没有向国税局支付你所欠的钱, 他们可能不仅会对你的生意采取行动, 但你个人也是. 不缴纳工资税的潜在处罚包括:

滞纳金:

国税局可能会对你的拖欠付款或工资税收取滞纳金. 也, 取决于你有多长时间没有缴纳逾期税款, 随着时间的推移,你可能会被收取更高的费用.

兴趣:

如果国税局对你的企业开出罚款, 他们可能会开始在你所欠的债务上收取利息. 利息很快就会增加,不久就会使你的工资税债务看起来无法克服.

税收留置权:

美国国税局可以选择对你的财产申请税收留置权. 虽然他们不一定会开始收集, 他们将对你的资产提出索赔,并将能够在你的任何其他债权人之前收取债务. 这可能会使你更难通过清算你的实物资产来摆脱其他债务.

业务损失:

税务官员将决定允许企业继续经营是否符合国税局的利益. 如果企业不合作, 税务局可以采取行动关闭企业.

监狱的时间:

此外,不纳税可能导致刑事指控. 如果企业主不缴纳工资税,就有可能被判重罪. 这个动作通常只在罕见的情况下使用. 纳税人将被判重罪的情况包括那些将钱转作个人用途的人, 而不是为了生意. 这可以包括用这笔钱偿还债权人.  逃税的处罚可能导致最高5年的监禁或50万美元的罚款.

它是如何工作的

在提交最后征收意向书通知书后, 如果纳税人没有在截止日期前提交和支付,税务官员可以合法地征收银行账户和应收账款. 他或她甚至可能会向你的客户发出通知, 直接从欠企业的款项中收取未缴税款.

通常,你面临的税收罚款的严重程度是基于几个因素的. 包括你欠了多少钱, 你的工资税交得多晚啊, 以及国税局是否有理由相信你故意逃避纳税义务. 另一方面, 在某些情况下,不缴纳雇员税的罚款可获豁免.

注意这一点很重要, 根据美国国税局, 任何被要求负责任地、如实纳税而不这样做的人,将被处以相当于未征收和未缴纳税款总额的罚款.

这份声明很重要,因为它允许国税局对企业内任何对企业未能缴纳工资税负有责任的人进行处罚. 因此, 处罚可针对任何一个或多个责任人, 不考虑业务本身.

和往常一样,和一个能分析你情况的税务专家一起工作. 专业人士可以更好地指导你解决你的工资税债务,并提供一些救济. 税务专业人士对帮助你减少所面临的罚款是必不可少的.

工资税债务责任

不幸的是, 没有明确界定拖欠工资税的责任人. 这让国税局在决定谁有过错时有很大的回旋余地. 当国税局决定谁是罪魁祸首时,他们会考虑各种因素.  国税局将分析谁有权强制或禁止资金分配.  他们还将寻求谁有权签署支票.  此外, 国税局会发现谁有权决定资金的支付和债权人的支付.  国税局也会考虑:

      • 公司的官员或董事
      • 谁控制公司的工资
      • 负责准备和签署所有工资税申报表的人
      • 谁积极参与日常运营的管理
      • 谁负责雇佣和解雇所有员工.

恐惧不是借口

经常, 企业的所有者(无论大小)都会将工资税的责任交给另一名员工. 然而, 如果该员工没有适当地申报工资税, 这并不会自动把过错推给员工. 工资税是否缴纳仍是主管当局的责任. 此外,美国国税局并没有将这种担忧作为不缴纳税款的充分借口. 换句话说, 法院裁定,当局(最终责任人)无权将自己继续受雇的利益置于政府利益之上.

不一定只有一个人要承担最终责任. 国税局可以追究任何符合他们定义的人的责任. 这包括那些有银行账户的员工,他们通常可以支付工资税, 所以应该是那些员工, 加上老板, 加上其他责任方. 它不仅是最负责任的一方.

再一次。, 如果你对你在支付工资税中所扮演的角色有任何疑问,请寻求法律专业人士的建议.

防止工资税债务问题

根据kok娱乐的经验,小企业最有可能无法正确缴纳工资税. 不幸的是,这意味着国税局倾向于更彻底地调查小企业.  老实说,这是可以理解的. 许多小企业, 尤其是那些刚刚起步的人, 可能没有专业的税务知识来正确有效地执行纳税.  因为这个问题的共性, 美国国税局更有可能将其税收法规的执行重点放在小企业身上.  作为一个小企业主,你也可能要承担个人责任. 然后,你的个人和企业账户可能会同时征收税款.

每年, kok娱乐看到欠美国国税局的企业主根本无法偿还全部余额. kok娱乐为许多企业主提供咨询,他们根本没有准备好,也不知道从哪里开始.  kok娱乐经验丰富的专业人士,获得专家建议,帮助您的每一步.

工资税债务清偿

重要的是要记住,国税局希望你缴纳税款. 他们愿意与你合作以偿还你的税款. 出于这个原因,联邦政府设立了几项工资税结算服务. 它们的存在是为了在个体企业主可以合理偿还的金额之间找到一个协议, 以及国税局或州政府会接受什么.

通常,工资税债务结算涉及减少余额. kok娱乐甚至看到了个人纳税义务的完全免除. 企业主的财务状况往往是决定他或她减免工资税债务的具体手段的主要因素.

 

现在就和专业人士一起解决工资税债务

kok娱乐|会计-税务- IRS解决方案|欧文TX标志许多企业主, 特别是小企业主, 问问他们为什么不应该只使用b谷歌上的信息, 并找到不需要昂贵的专业帮助就能面对国税局的方法. 原因很简单. kok娱乐的专业团队拥有丰富的税法经验和知识,使您的财务自由之旅更加顺畅. 不仅过程会更顺利, 但如果没有帮助, 许多企业主很快发现,他们对税法和国税局规定的细微差别准备不足.

没有适当的专业知识, 你可能无法驾驭固有的错综复杂的美国国税局来获得最佳的还款计划. 不是每个人都被教导过什么是妥协的提议. 此外,大多数人不知道如何确定他们是否符合当前不可收集状态. 如果没有强有力的案例,这些税务结算服务很难进行谈判. 一个强有力的案例是建立在财务记录形式的大量支持之上的.

你不应该担心你的生意和资产是否会被扣押. 如果你没有支付工资税债务, 或者认为你没有足够的资金来支付他们, kok娱乐kok娱乐的专业人员在这里帮助您谈判最好的交易,并代表您与国税局.

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kok娱乐可以帮助工资税债务减免

kok娱乐的专业人员是知识渊博,经验丰富的税务准备人员和税务谈判人员,他们可以帮助您提供工资税债务减免服务. kok娱乐的税务专家了解如何正确准备您的国税局940和941表,并根据国税局的截止日期将您的申报表汇出. 或者如果需要的话,如果国税局的截止日期已经过去,就及时准备好. kok娱乐的认证税务解决专家是唯一有资格导航的细节和美国国税局税法的复杂性.  kok娱乐对美国国税局税法的了解使kok娱乐能够为kok娱乐的客户谈判最佳解决方案.

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